Gemeinsam Berge versetzen
- 5 Schritte zu motivierten Führungskräften und begeisterten Mitarbeitern Entmutigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Führungskräfte im Burnout, mangelndes Engagement. Die Arbeit scheint viele Menschen aufzufressen. Unternehmen, in denen dies die Beschreibung des Ist-Zustandes darstellt, sind nicht die Ausnahme. Seriöse wissenschaftliche Untersuchungen weisen dies seit Jahren nach. Fast möchte man meinen, dass Betriebe, in denen es Freude macht zu arbeiten, so selten wären, wie das berühmte gallische Dorf 50 v. Chr. Doch so muss es nicht sein, was auch viele Unternehmen im Schmidt Colleg-Kundenkreis beweisen. Es gibt eine Reihe von Möglichkeiten, die dazu beitragen, dass die Arbeit Spaß und Freude macht. Doch dafür müssen Unternehmer und Führungskräfte auch hart arbeiten. Martin Laschkolnig zeigt in seinem 5-Stufen-Modell, wie das Engagement der Mitarbeiter und die Begeisterung der Führungskräfte gesteigert und gemeinsam die sprichwörtlichen Berge.. .